Kurzporträt der oltech GmbH

Abklären – Qualifizieren – Wiedereingliedern

Die oltech GmbH qualifiziert Stellensuchende für den Arbeitsmarkt. Sie stellt das Potenzial der Teilneh-menden (TN) fest und fördert diese durch praktische Arbeit, Bildung und Betreuung. Übergeordnetes Ziel ist die Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt, indem die fachlichen, methodischen, persönlichen und sozialen Fähigkeiten der TN aufgebaut und gefestigt werden. Die berufliche Reintegration wird durch Bewerbungscoaching und Vermittlung unterstützt. In einem arbeitsmarktnahen Umfeld mit zeitgemäss eingerichteten Arbeitsplätzen stellt die oltech GmbH für externe Kunden Produkte her und erbringt Dienstleistungen.

Der Betrieb ist ein Programm zur vorübergehenden Beschäftigung gemäss Artikel 72 des Arbeitslosen-versicherungsgesetzes (AVIG). Die TN werden von den regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) und den kommunalen Sozialämtern zugewiesen. Je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung, stehen bei den TN die Schulung, der Support bei der Stellensuche oder das Erhalten einer Tagesstruktur im Vordergrund.

Die verschiedenen Abteilungen der oltech GmbH garantieren ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Die Abteilungs- und Gruppenleiter sind fachlich ausgewiesene Berufsleute. Sie verfügen über sozialpädagogische und erwachsenenbildnerische Fähigkeiten, welche sie durch regelmässige Schulung und Supervision vertiefen. Ihr Menschenbild ist geprägt von Respekt, Offenheit, Empathie und der Überzeugung, dass alle Individuen lern- und veränderungsfähig sind. Das Führungsverhalten der Abteilungs- und Gruppenleiter ist fair, konsequent und orientiert sich an den Normen des ersten Arbeitsmarktes.

Die oltech GmbH liefert den RAV und Sozialämtern qualitativ hoch stehende Rückmeldungen zu den TN. Sie passt ihr Angebot den sich verändernden Bedürfnissen an.